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Archivo mensual: abril 2013
Las nuevas aristas de la gestión del Capital Humano
La sana incursión de Internet en el ámbito empresarial en beneficio de la productividad, supuso un punto de inflexión en cuanto a la gestión burocrática y generalista de los departamentos de Recursos Humanos. Su uso en todas sus variantes, ha … Seguir leyendo
Publicado en Empresa
Etiquetado cambio, Capital Humano, crecimiento, empresa, Estrategia, gestión del cambio, impacto en el negocio, modelo de negocio, organizacion, personas, Peru, Plan Estratégico, procesos, Recursos Humanos, RRHH, transformación, valor estratégico
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